世の中不公平、不条理だって現場の介護職が不満を漏らしますが、皆さんはいかがお考えでしょうか?

僕自身、冷暖房の効きすぎた事務所でずっと座って仕事しているので、現場の人たちの不満の禿口になることが多いんですよね。「データ弄るだけでいいよね」「面接するだけでいいよね」って。

でも言っちゃなんですが、「君たちは望んで介護職やっているんじゃないの?」って、現場職としてのプライドあるだろうし、もっと胸張って生きていこうよって言いたくなる。

僕も僕なりに総務人事職のプライドを持ってExcelを弄っているわけで。

dolphin-203875_640 仕事の不公平感ありすぎ!本社介護経理はデータ処理で年収600万円越え
一ノ瀬
矛盾しているけど、僕も不公平感ありありやろって部署がある

介護施設の本社経理を担う40代はヘッドハントされた

こんにちわ、とある介護老人施設の本社で介護経理を担当している伊勢谷です。43歳独身貴族やっています。

私は、東京丸の内のとあるビルで、大塚商会が出している「SmileBS」ってソフトを使って、日本各地に展開する介護グループの経理総括を担当。リース商品やリース会社、何年契約なのか、いくらかかるのか、途中解約した場合の解約金、その他備考などをただ単に入力するだけのお仕事。

正直、これは楽すぎます。

基本的にリース契約書に載っている個所をただ単に入力していくだけなので、楽すぎる仕事です。

確かに、リース会社によって契約書のフォーマットが違うものの、慣れてしまえば誰でもできる仕事。

多少慣れが必要ですが、慣れてしまえば数か所チェックして、選択式のボタンをクリックしていくだけだから、経理経験の長い私としては楽すぎるし非常に簡単な仕事です。1日8時間勤務でありながら、繁忙期には毎日2時間ほど残業をしていました。

めちゃめちゃ楽で、しかもこんなに儲けて申し訳ない気持ちでいっぱいだったり。

ハッキリ言わせてもらいますが、これが経理のお仕事だって言ってもただのデータ入力作業です。

私がなんでこんな簡単な業務を東京丸の内のオフィスビルでやっているのかは、前職のリース会社でのキャリアが認められスカウト会社経由でヘッドハンティングされたのがキッカケ。

この介護施設を運営している社長さんは、介護業界の風雲児とか呼ばれていて優秀な人材を方々から集めていたらしいんですよね。

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一ノ瀬
初めて社長にお会いした時、このヤンキーどっから入ってきたのよ?って思った
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すみれ
あー、分かる。社長はいつもジーパンTシャツだったよね

介護施設を運営するベンチャー企業は社長との距離が近い

東京駅を見渡せる冷暖房が効いたオフィスで、個室に近いデスクを与えられている私。

同僚達ともペチャクチャ喋る風土もあまりなく、精神的に楽と言わざるを得ません。

それなりに納期が長く設定されていて、慎重すぎるほどに余裕を持って入力することもできるから、「おい!年俸600万円でスカウトされたオマエ!ここが間違ってるぞ」って同僚達から揚げ足を取られることもない。

過去、リース会社に勤めてきて何十万件とデータ入力してきた私にとっては、何の問題もありません。あまりに入力が単純すぎて精神的にダメになるだろ!って自分で自分をツッ混んでしまいそうになる毎日。

なにより嬉しいのは、時代の風雲児社長との距離が非常に近いことで、リース契約に関しては既に頼りにされている感がひしひしと伝わってくるのが分かる。

まぁ、経理畑を歩んできた自分としてはこれぐらい当然ですが、長年社長の懐刀としてやってきた50代経理マンの顔色が曇るんですよね。「オイ!若造!出しゃばるんじゃないぞ」ってプレッシャーがビンビン伝わってくるんですよね。

そんな水面下でのバトルをイケイケ社長は楽しんでいるみたいで、自分としては絶対に負けられない戦なんですよね。

おおっと話が逸れましたが、介護施設は日本全国数か所あるため、リース契約が本社契約だけで400件、各子会社ごとに400件以上。だから、リース契約は20,000契約以上ある計算なんですよね。

これを私一人でこなすわけだから、休日出勤も辞さないぐらい大変だったなぁ。

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一ノ瀬
経理畑は、変な人が多いから好きになれないな

介護施設の楽すぎる本社経理がもらえる年収は600万円

この間、現場施設の管理部門に本社社員全員の年収を知られ大騒ぎになりましたが、自分の年収は600万円を軽く超えています。

私は経理職として「SmileBS」の入力だけでなく、社長専属でリース契約のコンサルティング業務も担当しているからこれぐらい当然です。

なのに、現場の管理部門の連中ときたら「不公平感ありすぎだろ」「現場に出向いて俺たちの爪の垢を煎じて飲め!」って暴動寸前です。

「オマエらはプライドないのかよ?」って言ってやりたかったですが、東京と関西では給与格差があって当然です。

ここだけの話、私は引き抜かれた身なので、社宅代わりのデザイナーズマンションはタダですし、社用車代わりのレクサスも誰も乗らないから半ば私専用になりつつある。

自慢話ですみません、これは自分の実力なので仕方ないですよね。

ここの介護施設は関西では有数のブラックで有名らしいんですが、私達本社の人間には何ら関係がありません。それなりの実力があって、管理職になってそれなりの知識をアピールできれば、問題なく金儲けできます。

いま使っている「SmileBS」も私が導入責任者で、入力から設定、運用テストまで全部私の取り仕切りでやりましたから重宝されたのなんのって。全国の施設への出張を含め、楽して残業代や休出手当も嫌になるぐらい貰いましたね。

しかも、独身で金が有り余っているにも拘らず社長にメチャ気に入られて、ランチはずっと社長の奢りです。もちろん夜は夜で、どこかの社長との会食に誘っていただけるまでに成長したので、ほぼ毎日外食ですよ。

こんなにイケイケの独身貴族でも、彼女がいないのが玉に瑕ですね。

介護業界は前職での経験やスキルが120%活かせる世界

この企業にスカウトされて、介護業界って自分の経験が120%活かせる世界なんだなって入社後に気づきました。

私が過去経験したリース会社での経理経験が、この業界でここまで役に立てるとは思いもしません。もちろん、こんな簡単な仕事でここまで高年俸を出してくれるイケメン社長には感謝しかありません。

「SmileBS」の入力はかなりの量ですが、たかが単純なデータ入力だけで毎月40万円近く手取りがあるとは思ってもみなかった。

給与の高さハンパねぇって感じですよ。

「単純な入力作業なら事務のお姉さんに任せればいいだろ」って言いたいけど、この企業は一味違ったんですよね。

高い年俸をもらうからには、責任も重くのしかかってきます。

たかがデータ入力されどデータ入力、意外だったのが、本社入力分だけでなく全国各地にある老人介護施設のデータ入力の責任も自分が全部負う事実。正直そこは想像を絶していましたね。舐めていたって後悔した瞬間でもあります。

現場の経理職って簡単な税務知識がないのか、簡単な入力項目を平気で間違ってくるんですよね。

それを毎月毎月、見直しては本社責任者の私が修正していくんですよ、「ここはこうしましょうね」って優しく言っても「自分たちは今までこうやってきたから絶対にやり方を変えない」って幼稚園児みたいな理由で口答えです。

もうすぐ60歳になろうベテラン社員がこんな態度ですよ、何度正しく入力してくださいってお願いしても直す気ゼロです。こうなってくると現場の経理締めが終わった後に、自分が彼ら彼女らのケツを拭いてやるのが日課になってしまいました。

マジハンパねぇ修正作業ですよ。

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すみれ
うぁー、男の戦いだ
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一ノ瀬
本社経理は社長がどこからかスカウトしてくるから、どうしても現場経理と対立するんだよね

本社介護経理はデータ処理だけで年収600万円越えまとめ

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一ノ瀬
最後に要点を纏めておくよ
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