すみれ流転職ノウハウ
転職会議の口コミの信ぴょう性を検証!有料プランは本当に使えるのか

口コミや評判を見て共感できれば安心しますよね?

何か行動を起こす時って人間一番慎重になりますが、転職する際は絶対に失敗したくないから、あの手この手で転職先の現実を知ろうと尽力するのは誰もが同じ。

そんな時役に立つのが転職会議。

転職先の口コミ件数ナンバーワンのかなり有名なサイトですが、皆さんちゃんと使い方は理解していますか?

転職会議の口コミは元従業員達からの情報で成立する

転職会議の口コミは元従業員達からの情報で成立する

転職会議は、株式会社リブセンスが運営する国内最大級の口コミ掲示板です。

色んな会社の口コミを従業員や元従業員が書き込むことによって成り立っている大型掲示板。

求人票に記載された条件って、基本的にいい事しか書いてありませんよね?

ひどい企業だと、給与30万円のうち基本給は15万円で、残りは手当や実現不可能なインセンティブだったりします。

特にハローワークに掲載されている求人は、給料から天引きされる組合会費や、積み立ての社員旅行費を入社してから初めて知るケース、条件そのものが実際と違うと苦情が殺到しトラブルになることが多いですね。

正社員での募集のはずが入社してみたら、契約社員やパートだったって笑えない話は耳に入ってきます。

給与や待遇はじっくり求人票を眺めることである程度トラブル回避できますが、職場の人間関係や社風は分かり得ません。

いくら給料が良くても、体育会系でパワハラが横行していたり、サビ残や突然の休出が社風な職場だったら、最悪ですよね?

転職で失敗しないためには、兎にも角にも企業の情報を集めまくること。

介護のお仕事は超売り手市場ですから、転職エージェントに任せれば内部情報を色々教えてもらえます。

エージェントとしても後々のトラブルを避けるために、給与や福利厚生についてはキッチリ精査します。

でも、追加で現役社員や元社員からの情報提供があればありがたいと思いませんか?

そんな情報をたやすく得ることができる仕組みが、この口コミサイトなのです。

転職会議の口コミの信ぴょう性は必ずしも高くはない

転職会議の口コミの信ぴょう性は必ずしも高くはない

ただ、全ての情報を鵜呑みにしていいわけではありません。

先ほど説明したとおり、転職会議に書き込まれる様々な口コミは、現役社員か元社員が書き込んだものです。

職場に何ら不満がない社員や元社員であれば、良かった職場談、楽しかった体験談を書く傾向にありますが、職場の人間関係や給与や諸条件に不満がある社員や元社員であれば、ボロカスな口コミを書く傾向にあります。

また、全ての人間がこの転職会議にワザワザ書き込むわけでもないってことを理解しておくべきでしょうね。

特に、介護業界においてはパソコンそのものに不慣れな職員が多いため、こういう掲示板に書き込むのはパソコンに詳しいごく一部の層ってことになります。

どちらにしろ、何かしら問題点のある職場は低評価の口コミが多いですし、総合評価の高い上場企業は「ここで働けて良かった」系の高評価が目立ちます。

リアルな話、僕もリストラされた企業に対しては相当数の低評価口コミを書き込みました。

当時は、その職場を相当恨んでいましたし、こんな職場潰れてしまえ的な思いでいっぱいでしたから書きました。

一ノ瀬
恨み節がひしひしと伝わって来るよね

まぁ、業績が悪くなったら現場の社員に責任を押し付ける管理職とか経営陣って、別にウソを書いているわけでもないので罪悪感は未だにありませんし、訴えられるような誹謗中傷でもないと考えています。

転職会議の口コミのうち面接カテゴリーはメリットあり

転職会議の口コミのうち面接カテゴリーはメリットあり

転職会議に書き込まれる項目は全部で12種類。

  • 年収・評価
  • やりがい
  • スキルアップ
  • 福利厚生・制度
  • 成長・将来性
  • ワークライフ
  • 女性の働きやすさ
  • 社長の魅力
  • 社員・管理職
  • 面接・選考
  • 入社後のギャップ
  • 退職理由
  •   

僕が実際転職活動に使った感想は、全ての口コミを鵜呑みにしてしまうと転職できる職場は、この日本からなくなってしまいます。

ですから、転職会議の口コミを見るポイントは、人に関する口コミは除外です。

具体的には、社長の魅力と社員管理職に関する事項ですが、恨み節は基本的にここに集中しますよね?

そうではなく、客観的に参考になりそうな箇所だけを見れば、転職会議はメチャメチャ使える口コミサイトに返信しますよ。

面接選考

この面接選考カテゴリーは、転職会議の醍醐味と言っても過言ではありません。

僕がこのカテゴリーを一押しする理由は、面接時に受けた質問を事細かに残してくれている人がいて、面接対策に使えるから。

恨み節が混じった対人事項は主観が入りまくったネガティブなものが多いですが、この面接時に受けた質問や面接時の雰囲気を悪く書く人はほとんどいません。

面接時に受けた質問だけではなく、入社できた人が面接官のクセを警鐘していることも多いので面白い。

例えば、

  • ここの面接官は車の話題が多かった
  • 面接官が3人出てくるから緊張しないように!!
  • ここの面接官は圧迫面接をしてくる

この手の情報は転職エージェントからも手に入りますが、当事者の意見としては面白いと思いませんか?

入社後のギャップ

どんなに入念に企業研究したとしても入社後のギャップが埋まることはありませんよね?

この入社後のギャップカテゴリーでは、転職者がいかにギャップに悩まされたのか?が記されています。

特に、このカテゴリーへの口コミが異様に多い企業は、求人票と実際が違っている可能性があるので注意してください。

表向きは優良企業でも、実はブラックである可能性は非常に高いと言えるからです。

人間関係や社風が多少想像と違った程度であれば想定内ですが、月収30万円手取り25万円もらえると考えていたのに、実際は15万円しかもらえなかった事例は現実に起こっています。

完璧な職場はこの世にはありませんから、多少のことは我慢すべきでしょうが、それでも想定外の事態が起こってギャップに苦しむのなら、3・3・3の法則に従って1日でも早く退職してしまいしょう!

退職理由

退職理由カテゴリーは、ボロクソに書かれた口コミが集中しますが、社内で起こっている状況が理解できる場所でもあります。

このカテゴリーに書かれた理由の多くが、パワハラ・セクハラ・サビ残。

他にも、給与やボーナスがカットされた系の退職理由や、自爆営業の実態をうったえる口コミも散見されますね。

極まれに、大量に人員のリストラを行った後に採用される場合がありますが、知らずに入社してしまうと社内の雰囲気がギスギスしていて地獄です。

一ノ瀬
想定以上に人が辞めちゃって職場が回らない!!
ってお馬鹿なパターンもあるよね

また1度リストラで危機を乗り越えた企業は、再びリストラを行う可能性が高いので注意してください。

業績が悪化しても従業員を減らせばそれでいいって考える経営者は、まだまだいるよね。

転職会議の有料プランは不要!口コミを見るため会員登録

転職会議の有料プランは不要!口コミを見るため会員登録

転職会議の口コミを見るには、やはり無料の会員登録が必要です。

会員登録しない場合は、冒頭の80字だけ口コミが閲覧できる仕組みですが、やっぱり全部見て参考にしたいじゃないですか?

その場合は、メールアドレスとログイン時に使うパスワードを決めて登録していきましょう!

メールはYahoo!メールやGmailでも登録可能ですし、GoogleアカウントやYahoo!ID、FacebookやTwitterでも登録できるのが嬉しいですよね?

個人情報を入力するのが億劫な人がいるでしょうが、転職会議を運営している株式会社リブセンスは、マッハバイトや転職ドラフトを運営している優良企業。

これまで個人情報が流出した情報は聞いていませんから、安心して使えます。

以前は、口コミを投稿せずに月額980円の有料プランで見放題できるプランが存在しましたが、現在は確認できていません。

月額課金してまで口コミを全部見たいって人が少なかったんだと推測しています。

無料の会員登録が終われば、以前勤めていた企業に関する口コミを投稿すれば、ポイントに応じてみたい口コミを見ることができる仕組みです。

すみれ
頑張ったら頑張った分だけ口コミが見られるってわけね
当サイトいち押し!
会社の口コミを調べるなら転職会議で決まりだね!

転職会議の口コミの信ぴょう性を検証!有料プランは不要

一ノ瀬
最後に要点をまとめておくよ!!
  • 転職会議は会社の口コミを調べるのに最適
  • 転職会議には(元)従業員からの口コミ
  • 面接選考・入社後のギャップ・退職理由は信用できる
  • 転職会議は無料プランで十分使えるサイト
後悔しない介護の転職を成し遂げるためのノウハウを発信しています

~2020年4月:転職市場の動向~

4月は春の入社に合わせ質の良い求人が出回る時期ですが、コロナウィルスの影響で市場が大混乱しているので気を付けてください!

現時点において、転職市場から求人が消滅する等の影響は出ていませんが、採用を先延ばしにしたり対面ではなくWEB経由での面接を行う企業が出始めています。

普段使うことのないSkypeやzoomの使い方を要求される場合があるので、この際使い方をマスターしてみましょう!

ただし、同時にライバル達も動き始めるのでしっかり情報収集を行って万全の態勢で臨みましょう!

  1. このサイトを参考に、最低でも複数の転職サービス(スマイルSUPPORT介護きらケアリクナビNEXT)に登録する
  2. 転職エージェントに登録した際、電話ではなく直接会って自分なりを知ってもらう
  3. 相性の良いキャリアコンサルタントに出会えたなら、信頼関係を結び熱い思いをぶつける

多少転職回数が多かろうが年齢が高かろうが、熱意が伝われば応じてくれるキャリアコンサルタントは必ずいます。

ただし、彼ら彼女らは月に100人近い転職者を扱うので、あなたの存在が埋もれていくことは絶対に阻止してくださいね。

スマイルSUPPOT介護
老人ホームの運営で培ったノウハウがウリ
他の転職エージェントに比べ、条件のいい求人を多数保有しているスマイルSUPPORT介護は、多くの老人ホームや認可保育園を実際に運営し、介護・福祉・医療サービスを幅広く提供していることで知られています。

しかも、キャリアコンサルタントは全員介護系の資格保持者!!気合の入れようが他とは違います。そんな彼ら彼女らが登録から入職まで全て0円でサポートしてくれるから、安心できますよね。

ただし、有資格者、実務経験者でないと登録できないから注意ですよ!

取り扱いの雇用形態
・紹介(職業紹介)・紹介予定派遣・派遣

対象地域
北海道・関東地方(茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県)・東海地方(岐阜県・静岡県・愛知県・三重県)・関西地方(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県)・九州地方(福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県)

 

きらケア
人間関係を重視した珍しい転職支援サービス
きらケアは医療・介護業界に特化し、転職時にもっとも気になる施設内の人間関係や社風の評判に精通したキャリアコンサルタントがアドバイスしてくれる転職支援サービス。

こだわりの条件で求人を検索できるのはもちろん、表には出ない良質な非公開求人を数多く取圧扱っていることでも有名。

すべての都道府県の求人を扱っているのも頼もしい限りです。

取り扱いの雇用形態
・紹介(職業紹介)・紹介予定派遣・派遣・契約社員・パート
対象地域
1都1道2府43県すべて

かいご畑
お得に資格取得できるのはかいご畑だけ!!
未経験者や無資格者が介護業界を目指すなら、断然かいご畑がお得!

かいご畑の最大の特徴は、掲載されているお仕事で就業が決まった場合、介護系の資格取得にかかる費用が0円になる「キャリアアップ応援制度」

対象者は介護の資格を持っていない初心者から経験者層まで、年齢層も20代から50代までと幅広い求人を扱っています。

介護のお仕事は、無資格でも就けるのでメチャメチャ安心できます!

取り扱いの雇用形態
・紹介(職業紹介)・紹介予定派遣・派遣・契約社員・パート

対象地域
北海道・秋田県・関東地方(茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県)・新潟県・山梨県・関西地方(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県)・岡山県・福岡県・佐賀県

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