すみれ流転職ノウハウ
苦しんでいる人の支えになりたい!30代でヘルパーに転向した男の話

人って苦しい環境に置かれると、新しい道に進みたいって逃げに走りますよね?

僕は10年以上、新入社員のお世話をしてきた中で2年を過ぎると新卒者に必ず訪れる倦怠期。

そこで思っちゃうのが、「誰かの太陽になれる仕事に就きたい!!」←ナンデヤネン!ってツッコみたくなりますが、僕も一時期ジョブホッパーやってたからよく分かる。

キッカケなんて人それぞれなわけで…

失敗が許されないシビアな現場に出向させられ心折れる

私は現在、さくら訪問介護ステーション草尾で働く44歳の男性訪問介護ヘルパー兼責任者です。

もともとパソコンに興味があった私は大学卒業後に都内のコンピュータ関係の会社に就職し、エンジニアとして10年間勤務してきました。

東京にある本社で勤務し、東日本全域の保守をカバー。

名古屋や関西、九州の地方拠点にも事業所があったのですが、本社に比べると規模が小さいため、人出が足りない時は応援要員として西日本へ出張することも時々ありました。

精神的ストレスから入院することになる1年前までは、遠隔手当付きで全国に出張できて本当に楽しかったなぁ。

入社当初からネットワーク関係の苦手意識が強かった自分は、cisco資格取得を目指してスクールに通うことを決め、かつ本気で仕事に打ち込んでいました。

そしてcisco資格を取得してさらに自信が付いた私ですが、実際にcisco機器を取り扱っている企業へ出向が決まりました。

しかし、実際は資格がまったく通用しない現場で、資格より現場経験がモノをいうことを嫌というほど痛感してしまいました。

失敗が許されるスクールでの実習と違い、顧客先での失敗は絶対に許されません。

顧客担当者の期待に応えられず、次第に自信を失うようになりました。

仕事が上手くいかなくなると、途端に人間関係はギクシャクするし、自分の無力感は日に日に募るばかり。

後輩からもダメな先輩のレッテルを張られて本当にツラかったですね。

出向先から会社の上司に「自分はもうダメです」と電話で泣きついたこともありました。

家に帰っても寝付くことが出来ず、家族や会社には内緒で精神科に通院するほど疲弊していました。

看護師の働きざまを見て誰かの役に立ちたいと考えた

転職の直接の動機は、過度のストレスで生まれて初めて経験した入院でした。

当時の私は、目の前の仕事で頭がいっぱいで健康や家族といった大切なものが全く見えていません。

自由がない代わりに、時間はあった病院生活でそのことに気付かされました。

テレビから入る情報以外、社会とは切り離された中で、心の支えになったのは同じ病室で生活を共にする患者の方々と看護師の方々でした。

彼女たちの毎日の働きぶりをみているうちに「苦しんでいる人や困っている人を支える仕事がしたい」といつしか思うようになりました。

しかし看護師になるには、看護学校で何年間も勉強をしなければならず、退院後すぐにでも仕事に復帰する必要がある自分にとって現実的ではありません。

そして一人での生活に困っている高齢者のサポートを行う介護職に転職することを決意。

介護の仕事を始めるにあたり、まず介護職員初任者研修の資格が必要であることを知り、学校に通い始めてみました。

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求人はハローワークで地道にアナログな方法で探した

ヘルパー2級を取得した後は、地元のハローワークに通うアナログな求職活動を続けていました。

当時は現在ほど転職サイトが充実していない時代です。

資格学校の先生から聞いていましたが、介護職の待遇の低さにガク然としたのを今でもハッキリと覚えています。

コンピュータ関係の会社の初任給と比較するとその差は歴然でした。

前職とは違い、独り暮らしは到底考えられません。

マイカー通勤可で1時間以内が、私の絶対条件でした。

その上、実際の介護現場は自分にとってまったく未知の世界。

自分に務まるかどうか不安で仕方がありません。

志望の施設をピックアップして、ハローワークの担当者から施設に連絡を入れて面接の日程を調整してもらいます。

入社の熱意を伝えるため、施設見学を兼ねて面接を受けるようにアドバイスを受けました。

介護業界に関してまったく素人の自分にとっては、ハローワークの担当者が唯一の頼みの綱であり、業界について知るために市が主催する勉強会に参加して情報収集に努めました。

面接回数は実に数10回に及びました。

介護業界は人出不足という噂を聞いていたため、この結果には相当凹みましたね。

不採用の原因はおそらく前職で体調を崩して入院したことです。

介護は体力的にハードな上に、生きてきた時代が自分とまったく異なる高齢者と常に向き合う仕事。

面接官が不安を感じるのも無理はありません。

しかし入院したことが転職の動機である以上、避けては通れない道ですから、ハローワークの担当者や父親相手に面接練習を繰り返しました。

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苦しい時は誰かに頼ればいいし弱音を吐くのも構わない

現在は現場のヘルパーとして働いていますが、前職、前々職では現場の責任者を務めました。

当時の私は責任者という肩書にとらわれ「弱音を吐いてはいけない」「常に毅然としなくてはいけない」固定観念で自分を縛りつけていました。

今振り返ると、大きな勘違いをしていたのかもしれません。

自己開示をしない人間には、誰も心を開いてはくれません。

立場は責任者であろうとひとりの人間です。

苦しいときは上司や部下に助けを求めたり、頼ったりすればいいし、幾度となく周囲とのぶつかり合いがあり、それが原因で辞めていく職員も大勢いました。

しかしすべて互いを理解するため、職場を良くするために必要な経験だったと今は思いたい!

責任者になって色々と苦労しましたが、それがあったからこそ分かったことがたくさんあります。

利用者ひとりひとりに対する配慮や状態変化に対する察知が誰より優れているのは、介護ヘルパーであること。

会社を支えているのは経営者ではなく、施設長でもなく介護ヘルパーであること。

入居者が暮らしたい場所、職員が働きたい場所、それを作るのが現場のヘルパーの仕事。

時間を止めることは出来ないように、お年寄りの老いや病気の進行を止めることはできません。

私たちに出来るのはお年寄りの不安や心配、痛みを和らげ、残された時間を伴走することだけ。

人の血が通わないロボットやAIには決して真似のできない仕事が、介護です。

「ここでの生活もまんざらじゃないな」「ここで暮らせて幸せ」

そう言ってもらえる場所作りのため、この仕事を続けていきたいです。

私は今の仕事が大好きです。

誰かの支えになりたくてヘルパーに転向した男まとめ

一ノ瀬
最後に要点をまとめておくよ!!
  • 失敗が許されないシビアな世界で疲弊する
  • 入院先で看護師たちの働きぶりに感銘を受ける
  • 介護の求人はハローワークで地道に探した
  • 苦しい時は誰かに頼って弱音を吐こう!!

すみれ
人の気持ちが汲める人事職は、男前だぞ!!

一ノ瀬
僕もいろいろあったほうですから、特に、弱い立場の気持ちはよく分かります。
後悔しない介護の転職を成し遂げるためのノウハウを発信しています

~2020年4月:転職市場の動向~

4月は春の入社に合わせ質の良い求人が出回る時期ですが、コロナウィルスの影響で市場が大混乱しているので気を付けてください!

現時点において、転職市場から求人が消滅する等の影響は出ていませんが、採用を先延ばしにしたり対面ではなくWEB経由での面接を行う企業が出始めています。

普段使うことのないSkypeやzoomの使い方を要求される場合があるので、この際使い方をマスターしてみましょう!

ただし、同時にライバル達も動き始めるのでしっかり情報収集を行って万全の態勢で臨みましょう!

  1. このサイトを参考に、最低でも複数の転職サービス(スマイルSUPPORT介護きらケアリクナビNEXT)に登録する
  2. 転職エージェントに登録した際、電話ではなく直接会って自分なりを知ってもらう
  3. 相性の良いキャリアコンサルタントに出会えたなら、信頼関係を結び熱い思いをぶつける

多少転職回数が多かろうが年齢が高かろうが、熱意が伝われば応じてくれるキャリアコンサルタントは必ずいます。

ただし、彼ら彼女らは月に100人近い転職者を扱うので、あなたの存在が埋もれていくことは絶対に阻止してくださいね。

スマイルSUPPOT介護
老人ホームの運営で培ったノウハウがウリ
他の転職エージェントに比べ、条件のいい求人を多数保有しているスマイルSUPPORT介護は、多くの老人ホームや認可保育園を実際に運営し、介護・福祉・医療サービスを幅広く提供していることで知られています。

しかも、キャリアコンサルタントは全員介護系の資格保持者!!気合の入れようが他とは違います。そんな彼ら彼女らが登録から入職まで全て0円でサポートしてくれるから、安心できますよね。

ただし、有資格者、実務経験者でないと登録できないから注意ですよ!

取り扱いの雇用形態
・紹介(職業紹介)・紹介予定派遣・派遣

対象地域
北海道・関東地方(茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県)・東海地方(岐阜県・静岡県・愛知県・三重県)・関西地方(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県)・九州地方(福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県)

 

きらケア
人間関係を重視した珍しい転職支援サービス
きらケアは医療・介護業界に特化し、転職時にもっとも気になる施設内の人間関係や社風の評判に精通したキャリアコンサルタントがアドバイスしてくれる転職支援サービス。

こだわりの条件で求人を検索できるのはもちろん、表には出ない良質な非公開求人を数多く取圧扱っていることでも有名。

すべての都道府県の求人を扱っているのも頼もしい限りです。

取り扱いの雇用形態
・紹介(職業紹介)・紹介予定派遣・派遣・契約社員・パート
対象地域
1都1道2府43県すべて

かいご畑
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取り扱いの雇用形態
・紹介(職業紹介)・紹介予定派遣・派遣・契約社員・パート

対象地域
北海道・秋田県・関東地方(茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県)・新潟県・山梨県・関西地方(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県)・岡山県・福岡県・佐賀県

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